你是我们要找的SEO人才吗?驻马店公司招募中!
1.招聘一些优秀的SEO从业人员。这一个很简单,这些SEO人员在最开始会面做一些自己本职工作的,像软文写作、增加外链、友链等,这一个一般不会有什么问题,但是不推荐招聘一些SEO优化技术不强的人。
2.不要和SEO公司签署保密协议。SEO公司在各方面都有一定的实力,所以他们也会同意你的态度,但如果你愿意,那也需要你安排好。所以有没有自己的竞争对手,只要你能选择好一个地方,其实就可以。
3.你选择的行业是不是对的?很多SEO都已经做到了一个很好的境界,而且是在第一线,你会认为第一线非常重要,但是第二线也非常重要,因为现在很多线下的SEO竞争对手,已经被做到了一个完全相反的境界,已经被做到了更加高的境界,但是也有这样的人存在,也有一些SEO人员自己的行业没有和这些竞争对手匹敌。
4.你可在互联网上找到一个网站。这一个网站是我的个人博客,从空间和域名都一样,他的PR为0,没有和这些网站合作,所以有这样的优势,但是当他选择网站,空间和域名都一样,它的PR在0的时候,他的PR是0,他的PR是0,那你也需要跟这些网站合作,如果他和他的网站不合作,那就离死不远了。
5.你的网站做得好吗?这样的人有很多。本质上,这是在欺骗他。如果他有这样的优势,他也可自己去做,但如果他的网站做的不好,那么他也可和他合作,但如果他的网站做的不好,那么他也可和他合作,但是他不愿意,那么他也就不会合作。
6.你的网站定位是不是正确?这一个网站定位是不是准确?这一个网站是做当地的还是做国外的?如果他的网站定位不准确,那么他也不会,也没有什么能带来你的顾客,你也没有办法吸引他。因此,要找到定位准确的网站,这亦是你的顾客在找你。
7.你的网站是不是能做到好的转换率?网站的转化率主要取决于网站的流量和点击率,这是转换率的基本因素。如果网站转化率很高,说明流量很好,而点击率很低,也说明流量很差,也就不可能为您的网站带来流量了。因此,流量与转换率是非常重要的,这是一个非常重要的因素。
8.你的网站的功能是什么?这一个功能是为什么?这一个功能应是基于你的公司或品牌进行的。你的网站是用来销售的,那么这一个功能一定是基于公司或品牌的,如果你做得不好,那么你也没有办法做到。
