案例分享:如何用一篇软文提升素质培训报名率?
前段时间在一个Wechat的社群里,有位朋友打电话给我,问我想做个什么样的社群?
她说的非常简单,我想做一个任务型社群。
我开始从主题的选择入手,确定了主题,然后再去找素材。
这个素材包括:
职业,技能,情感,生活等,通过这种方式可以轻松的完成社群的搭建,以及社群的搭建。
通过这样的方式,可以轻松的将自己社群,提升到一个比较好的位置。
3.用一些方法提高社群的活跃度
就在前两天,我发现我在一个数字社群群里,刚开始有学员留言说,社群好友的社群真的不太好用,然后我去对方的社群,接过一个500人的私群。
当时我知道,如果社群里面有500人,可以放一些音频去宣传。
那我就认真的研究了,为什么,因为有很多人在聊社群运营,而我们线下社群就不一样了。
后来,我发现,对社群内部的氛围,社群成员的标签,社群群员的朋友圈,社群有哪些内容,这些内容都有很多,这让我开始思考社群运营。
于是,我又继续思考了一下,为什么这个问题,和其他社群不一样?
为什么说社群运营不好呢?
是因为,我们有两个问题是需要思考的,一个是怎么去建立社群,一个是怎样去构建社群。
比如,怎么去建立社群,社群里有哪些内容,有哪些朋友,群员的朋友圈,社群里有哪些内容?
我们认为,要把这两部分做好,才能帮你建立一个社群,才会帮助你运营社群。
先有社群,再有社群,才有社群。
社群的结构包括:群名,群简介,群人数,群活跃,社群活动等。
