软文营销技能考核标准:如何评估一名软文营销人员的能力呢?我们从软文营销技能考核的主要方面来进行简单的概括:
如果软文写作能力不行或者没有其他职业相关经验,那么基本的软文写作能力就不够强,写出来的东西,就和普通的文章没什么不同,完全不能起到营销推广的作用。这也是很多软文写手容易忽略的一个重要原因。
2、软文发稿平台的能力
写好软文,接下来就是选择软文发稿平台的能力。软文发稿平台能力,可以是个人能力,也可以是企业能力。个人能力包括了平台的团队合作能力,和平台的合作效率能力等多个方面。
企业能力,在不同的行业有不同的职能和责任。作为企业的领导者,要考察的方面有很多,比如领导者的个性魅力,企业的服务品质,企业的公关能力,企业的产品能力,企业的市场口碑等方面,这个时候在分析软文发稿平台的能力就会特别重要。
3、软文发稿平台的营销力
好的软文,不是随便就能写出来的,而是经过精心策划的。在企业和平台之间的营销力,也是非常重要的。当然,企业和平台,也是有区别的。只有对自己和对企业有深入的了解,才能够写出好的软文。要看软文的营销力,是不是能够给企业带来实实在在的经济效益。如果不能达到这些,企业的软文发稿平台,也是可以想象的。是看软文发稿平台的资源,对软文的营销力度,以及用户的营销力度,这些都会影响到企业在软文发稿平台上的能力。要看软文发稿平台的资源,营销力度,是不是能够与企业达到同等的营销能力。软文发稿平台,在一定程度上,也可以帮助企业达到营销效果。要看软文发稿平台的资源,可以通过软文发稿平台,去看软文发稿的资源,数量,质量,价格等方面进行判断,这样,才能够知道该发稿平台在一定程度上,是真正符合企业的营销能力。
