激励思维，创新发展——优化思维创新发展
创新是推动社会发展的重要动力，也是企业永续发展的核心能力，充分发挥优化思维创新发展的作用，可以帮助企业实现优势的发挥，为企业发展做出更大的贡献。
首先，企业应该重视思维创新的激励。企业要给员工提供良好的激励环境，鼓励他们积极思考，激发他们的创新思维。当员工有新的想法时，企业要及时支持他们，为他们提供创新的资源，激励他们勇于尝试，勇于创新，从而形成一种良好的创新氛围。
其次，企业要重视思维创新的培养。企业可以给员工提供一定的培训，培养他们的创新思维，教会他们如何有效地把自己的想法付诸实践。企业还可以定期开展一些以创新为主题的活动，激发员工的创新热情，培养员工的创新思维。
最后，企业要重视思维创新的实施。企业要把员工的创新想法转化为实际行动，把创新理念落实到实践中去，为企业发展提供有力的支持。
总之，优化思维创新发展，是企业永续发展的核心。企业要重视激励思维，培养创新能力，将创新理念转化为实际行动，推动企业发展，为企业的发展做出更大的贡献。
