文章代写会被单位开除？
近年来，因为互联网发展迅猛，网络文章代写服务变得越来越受欢迎，但是，如果一名员工被发现在工作期间涉及文章代写，他可能会被开除。
首先，文章代写是一种赝品，而赝品是不道德的行为，尤其是在现代社会，它被认为是对他人和社会的不公正。因此，被发现涉及文章代写的员工可能会被开除，因为这是一种违反道德的行为。
其次，文章代写会降低单位的工作效率。由于文章代写没有真正的“知识”，所以文章的质量可能会大打折扣，这将降低单位的工作效率。因此，一旦发现涉及文章代写的员工，他可能会被单位开除。
此外，文章代写可能会给单位的声誉造成损害。如果单位的文章代写质量不高，有可能会影响单位的声誉，这将给单位带来不良影响，因此，被发现涉及文章代写的员工可能会被开除。
总之，文章代写会被单位开除，因为这是一种违反道德的行为，会降低单位的工作效率，并且可能会给单位的声誉造成损害。因此，员工应该避免涉及文章代写，以免受到不必要的惩罚。
